Rutan Blora Berikan Penghargaan Pegawai Teladan dan Pemberi Layanan Terbaik Triwulan I 2026

BLORA – Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Blora memberikan penghargaan kepada Pegawai Teladan dan Pemberi Layanan Terbaik Triwulan I Tahun 2026 dalam kegiatan apel pagi pegawai yang dilaksanakan di halaman depan kantor Rutan Blora, Kamis (12/03). Kegiatan ini menjadi bentuk apresiasi atas dedikasi serta kinerja pegawai yang menunjukkan komitmen tinggi dalam pelaksanaan tugas dan pelayanan.

Pada kesempatan tersebut, penghargaan Pegawai Teladan diberikan kepada Suwartono Karyanto, sementara penghargaan Pemberi Layanan Terbaik diberikan kepada Berrytya Santoso. Keduanya dinilai memiliki kinerja yang baik, disiplin, serta mampu memberikan kontribusi positif bagi peningkatan kualitas pelayanan di lingkungan Rutan Blora.

Baca juga: Fadli Zon Raih Penghargaan Penggerak Kebudayaan, Komitmen Lestarikan Warisan Bangsa

Kepala Rutan Blora, Sugito, dalam amanatnya menyampaikan bahwa pemberian penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi sekaligus motivasi bagi seluruh pegawai agar terus meningkatkan kinerja dan profesionalisme dalam menjalankan tugas. Ia menegaskan bahwa setiap pegawai memiliki kesempatan yang sama untuk meraih penghargaan tersebut melalui kerja yang disiplin dan penuh tanggung jawab.

Baca juga: Gorontalo Raih Apresiasi Kemen PPPA untuk Perlindungan Anak

“Penghargaan ini bukan sekadar bentuk apresiasi, tetapi juga sebagai motivasi bagi seluruh pegawai agar terus memberikan kinerja terbaik serta pelayanan yang maksimal kepada masyarakat, ” ujar Sugito.

Sebagai bentuk penghargaan, keduanya menerima sertifikat serta reward berupa hak parkir khusus selama tiga bulan penuh. Bentuk apresiasi ini diharapkan dapat memberikan kebanggaan tersendiri sekaligus memotivasi pegawai lainnya untuk terus berprestasi dan menunjukkan kinerja terbaik dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.

Baca juga: Pesilat PSHT Pati Sabet Juara 3 O2SN Nasional

Program pemberian penghargaan ini akan terus dilaksanakan secara berkala setiap triwulan sebagai bagian dari penguatan budaya kerja positif di lingkungan Rutan Blora. Selain itu, kegiatan ini juga menjadi salah satu langkah nyata dalam mendukung pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) secara berkelanjutan.